為適應公司不斷發(fā)展的需要，促進管理人員養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，提升管理能力和協(xié)作效率，按照公司年度培訓計劃，10月9日至10日，在股份公司總經(jīng)理崔歡喜先生的牽頭下，立方制藥《高效能人士的七個習慣》主題培訓會如期舉行。來自生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、后勤等崗位的35位中高層管理人員受邀參加了本次培訓，見證彼此在為期2天的訓練營中的成長！

培訓會邀請到了富蘭克林柯維公司中國區(qū)首席顧問何崢嶸女士擔任講師，何老師授課風格風趣、通俗易懂，通過豐富的案例、小組討論和練習等形式將高效能人士的七個習慣進行了深入淺出地闡述和講解，并結合實際的工作場景與學員進行交流和互動，有效引導學員深入思考、提升思維，具有較強的針對性和實用性。

授課內(nèi)容源自史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個習慣》一書，該書暢銷30多年，銷量超過4000萬冊，被譽為中國商界經(jīng)典、著名的培訓教材，世界500強企業(yè)裝備培訓課程。

培訓開始前，崔總代表公司對35位參加培訓的中高管人員表示熱烈歡迎，希望大家能夠將所學知識運用到工作中，不斷開拓創(chuàng)新思維，有效激發(fā)個人內(nèi)驅力、塑造高效個人、提升團隊效能！

為及時了解學員們對課程內(nèi)容的掌握情況，何老師在講解每一個習慣后，都會邀請學員提煉要點，以積分制的小組競賽機制，鼓勵大家踴躍分享自身感悟。學員在培訓過程中，積極分享觀點，用心聆聽他人發(fā)言，以飽滿的熱情參與到每一次競賽活動中，全力以赴為各自小組贏得勝利。

一次精彩的培訓，一場思維的碰撞，一段心靈的契合，讓學員們意猶未盡，拍手稱贊！通過此次培訓，大家對7個習慣的認知得到極大的提升，意識到轉變觀念、以終為始不斷提升工作效能的重要性。相信通過此次培訓，將會為立方美好的明天注入更加強勁的動力！

 （股份本部  人力資源部）